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Wismut GmbH erneut für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

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Wismut GmbH erneut für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur der Wismut GmbH. Als Bundesunternehmen setzen wir uns seit vielen Jahren aktiv dafür ein, attraktive und passgenaue Angebote für alle Altersgruppen zu schaffen.

Im Rahmen der feierlichen Verleihung der berufundfamilie Service GmbH am 17. Juni 2025 wurde die Wismut GmbH erneut für ihr Engagement in der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ausgezeichnet. Mit der Auszeichnung ist eine verbindliche Zielvereinbarung verknüpft: In den kommenden drei Jahren wird die Wismut GmbH zahlreiche Maßnahmen fortführen und umsetzen, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben für ihre Mitarbeitenden weiter zu stärken. Dabei handelt es sich nicht um reine Absichtserklärungen – die Zielvereinbarung enthält klar definierte, messbare Aufgaben mit festen Zeitvorgaben. Die Umsetzung der Maßnahmen wird fortlaufend von der berufundfamilie Service GmbH überprüft. 

Im diesjährigen Auditierungsjahrgang wurden insgesamt 306 Organisationen ausgezeichnet. Darunter sind 35 Organisationen – 14 Unternehmen, 19 Institutionen und zwei Hochschulen –, die das Audit zum ersten Mal absolvieren. 36 Organisationen befinden sich bereits in der zweiten, 41 – darunter auch die Wismut GmbH – in der dritten Auditierungsphase und entwickeln ihr Portfolio an vereinbarkeitsfördernden Angeboten damit kontinuierlich weiter.

Geschäftführerin Dr. Bozena Thiele (3.v.r.) nahm die Urkunde in Berlin entgegen (Foto: Jens Schicke)

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